渋谷区の社会保険労務士法人関口事務所｜働きやすい職場環境へ

現在、新型コロナウイルス感染症の新規感染者が１日約２万人出ています。感染者のうち健康保険に加入している方々は、療養して就労できなかった期間については「傷病手当金」の支給申請ができます（国民健康保険加入者も特例的に申請可能です）。この傷病手当金支給申請書の４頁目... 続きを読む

国民健康保険においては、基本的に傷病手当金の制度はありません。しかし、国民健康保険に加入している被用者が新型コロナウイルス感染症に感染等して就労することができず給与を受けられない場合には、傷病手当金の支給申請ができます。支給対象期間は、就労することができなくな... 続きを読む

２０２１年１月に発令された緊急事態宣言に伴う飲食店の時短営業や不要不急の外出・移動の自粛により、売上が５０％以上減少した中小法人・個人事業者等の皆様に、「緊急事態宣言の影響緩和に係る一時支援金」 を給付することが決定しました。＜給付対象のポイント＞①　緊急事態... 続きを読む

東京都では、中小企業の皆様が感染防止対策として、各業界団体の感染症防止ガイドライン等に沿った取組を行う際の支援事業を令和２年６月より実施してきましたが、従前の支援事業をリニューアルし、令和３年１月からは新たな支援事業を開始します。助成の内容としては、「備品購入... 続きを読む

労働施策総合推進法の改正法が施行され、本日（６月１日）から事業主に対して、職場におけるパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられました（中小事業主においては、令和４年３月３１日までは努力義務です）。事業主が具体的に講ずべき措置には、事業主の方... 続きを読む