渋谷区の社会保険労務士法人関口事務所｜働きやすい職場環境へ

平成２５年４月１日に施行された改正労働契約法により、有期雇用契約労働者に対する「無期転換ルール」が規定されました。これは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換される制度のことです... 続きを読む

平成２５年４月１日に改正労働契約法が施行され、有期契約労働者の無期転換ルールが規定されましたが、施行から５年を迎える平成３０年４月以降には、多くの有期契約労働者の方々に無期転換申込権が発生すると見込まれています。ただ、無期転換ルールの適用に当たっては、有期雇用... 続きを読む

東京都の最低賃金が平成２９年１０月１日より、９３２円から９５８円になります。最低賃金は、正社員、パート、学生アルバイトなど働き方の違いにかかわらず、全ての労働者に適用されますので、事業主の皆さまにおきましては、事業所所在地の地域別最低賃金をご確認していただく必... 続きを読む

平成３０年４月１日より、「改正障害者雇用促進法」の施行に伴って障害者の法定雇用率が引き上げられます。民間企業については、現行の「2.00％」から「2.2％」に引き上げられることになりました。その他の注意点としては、次の２点があります。①　対象となる事業主の範囲... 続きを読む

東京都は、２０２０年の東京オリンピックを見据え、今年度よりボランティア休暇制度整備事業として「ボランティア休暇制度整備助成金」を創設しました。これは、東京都内で事業を営む企業等に限定されています。詳しくは、こちら。 続きを読む