渋谷区の社会保険労務士法人関口事務所｜働きやすい職場環境へ

平成２８年１０月１日から特定適用事業所（同一事業主の適用事業所の厚生年金保険の被保険者数の合計が、１年で６ヶ月以上、５００人を超えることが見込まれる事業所）に勤務する短時間労働者は、社会保険の適用対象になります。この制度改正は大きく取り上げられましたが、同じく... 続きを読む

厚生労働省は、８月３１日に無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進に関する情報発信を行う「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設しました。平成２５年４月１日施行の改正労働契約法により、平成２５年４月１日以後に開始する有期労働契約について、同一の使用... 続きを読む

厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が８月２３日までに答申した平成２８年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめました。これにより、東京都では、１０月１日以降、最低賃金は２５円上がり、９３２円となります。地域別の改定額及び発効予... 続きを読む

平成２８年８月８日にバージョンアップされた厚生労働省版「ストレスチェック実施プログラム」が公開されました。労働安全衛生法が改正され、労働者が５０人以上いる事業所では、今年の１１月３０日までにストレスチェックを実施することが義務付けられていますが、まだ対策を採ら... 続きを読む

平成２８年８月１日以降に開始する介護休業給付金の支給率が４０パーセントから６７パーセントに引き上げられました。また、介護休業給付金の算定基準となる賃金日額の上限額も引き上げられました。これらの改正は、介護離職を回避するための方策と考えられます。詳しくは、こちら... 続きを読む