厚生労働省は、令和２年１月１５日、昨年成立した労働施策総合推進法（正式名称：「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」）に基づく、職場におけるパワーハラスメントのないよう事業主が講ずべき雇用管理上講ずべき措置等について定... 続きを読む
お知らせ
パワハラに関する雇用管理上講ずべき指針が公表されました！！
2020年01月30日
東京都の最低賃金が改定されます！！
2019年09月17日
東京労働局長は、東京都最低賃金を現行の時間額９８５円を２８円引き上げて、時間額１，０１３円とする決定を行い、令和元年８月３０日、官報公示を行いました。効力発生日は、令和元年１０月１日です。なお、神奈川県は、時間額１，０１１円です。詳しくは、こちら。 続きを読む
平成３０年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表！！
2019年08月27日
厚生労働省は、８月８日、平成３０年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を公表しました。それによりますと、是正企業数は１，７６８企業で、このうち１，０００万円以上の割増賃金を支払った企業は、２２８社もあ... 続きを読む
厚生労働省が今年６月末時点における「高度プロフェッショナル制度」に関する届出状況を公表しました！！！
2019年08月03日
厚生労働省は、７月２６日に６月末時点における「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」に関する届出状況を公表しました。今年４月時点での届出状況は、１件で研究開発の業務に従事する１人のみでしたが、６月末までに新たに３件の届出があり、合計で３２１人となりました。その... 続きを読む
日本の大学及び大学院を卒業した留学生の就職先が広がりました！！
2019年06月06日
法務省は、５月３０日、留学生の就職支援のための法務省告示を改正し、わが国の大学及び大学院の卒業者が日本語を用いた円滑な意思疎通を要する業務を含む幅広い業務に従事することを希望する場合に、在留資格「特定活動」による在留が認められるようにしました。これまで、外国人... 続きを読む
