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お知らせ

労災保険の料率が変わりました!

2015年04月10日

厚生労働省から平成27年度の労災保険率に関する発表があり、「労災保険率」「労務費率」「第2種・第3種特別加入保険料率」の変更がありました。なお、雇用保険料率の変更はありません。詳しくは、こちら。 続きを読む

平成27年4月から「障害者雇用納付金制度」の申告対象事業主の範囲が拡大!

2015年03月27日

障害者雇用納付金制度の適用対象は、現在、「常時雇用する労働者数が200人超」の事業主ですが、平成27年4月からは「常時雇用する労働者数が100人超」の事業主と拡大されます。該当する事業主の皆様につきましては、納付金の申告が必要となります。詳しくは、こちら。 続きを読む

平成27年12月からストレスチェックが義務化されます!

2015年03月02日

平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。これにより、平成27年12月1日以降、従業員が50人以上いる企業では、ストレスチェックを実施して、定期的に労働者のスト... 続きを読む

平成27年度の雇用保険料率が発表されました!

2015年02月13日

厚生労働省から平成27 年4月1日から平成28 年3月31 日までの雇用保険料率の発表がありました(平成26 年度と変更なし)。詳しくは、こちら。 続きを読む

厚生労働省による長時間労働対策について

2015年01月05日

厚生労働省は、平成26年12月22日(月)に全国労働基準部長会議を臨時開催し、平成27年1月から長時間労働対策についてに取り組むことを発表しました。具体的な内容としては、①時間外労働時間数が1ヶ月100時間を超えていると考えられる事業場、②長時間にわたる過重な... 続きを読む