渋谷区の社会保険労務士法人関口事務所｜働きやすい職場環境へ

令和５年４月１日以降、中小企業に対しても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が現行の25％以上から50％以上に引き上げられます。
大企業においては、平成22年４月以降、既に50％の割増は施行されていましたが、中小企業に対しては、施行が猶予されていました。しかし、いよいよ来年の４月以降、中小企業も大企業と同じ割増率になります。

改正法の施行に合わせて、賃金規程の見直しが必要になるとともに、作業の効率化をいま一度検討する必要があるかもしれません。詳しくは、こちら。