業務案内

当事務所では、「誰もが働きやすい企業」を目標に、人事や労務管理についてのご相談から事務手続まで幅広く対応しております。

企業の悩みは十社十色。経営理念や従業員数、その従業員がどんな人物かによって、同じ悩みでも解決方法は異なるはずです。あなたの企業は、人事や労務管理で問題を抱えたとき、どのように対応していますか？マニュアル通りの対応をしていては、本当の解決方法を導き出すことはできません。当事務所では、マニュアルに頼らず、まずはその企業がどのような解決を希望するのか徹底的にヒアリングを行い、その上でベストな解決方法へ導くためのアドバイスを行います。

コンプライアンスを守るのは当然のことです。しかし、コンプライアンスは誰のためのものでしょうか。従業員のため ”だけ” ではありません。経営者も含めた、その企業で働く全ての人たちのためでもあるのです。当事務所は、コンプライアンスだけに捉われるのではなく、誰もが働きやすい職場にすることを第一に考えております。

働きやすい職場にすることで、従業員が定着し、離職率は下がっていきます。その結果、人材採用に余計な費用を使うことがなくなり、結果として、企業の利益につながります。また、労働法令違反の内部告発や、「ブラック企業」というレッテルを貼られることによるイメージの低下というリスクも避けられます。

当事務所は、型にこだわらず、その企業にとってベストな職場環境を作り上げていくことをお約束いたします。